Gerente de ventas

Responsabilidades laborales

1. Participar en la formulación de la estrategia comercial de la empresa, planes comerciales específicos y previsiones de ventas.

2. Organizar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos corporativos de venta de productos.

3. Controlar el desarrollo equilibrado del presupuesto de ventas, gastos de ventas, alcance de ventas y objetivos de ventas.

4. Participar en la formulación y mejora de políticas, especificaciones y sistemas de ventas para adaptarse continuamente al desarrollo del mercado.

5. Desarrollar y colaborar con empresas y asociaciones, como relaciones con distribuidores y agentes.

6. Atender adecuadamente las quejas de los clientes y recibir visitas de los mismos.

Calificaciones

Título universitario o superior, más de dos años de experiencia laboral, gran adaptabilidad, fuerte sentido de responsabilidad y habilidades de coordinación organizacional; Más de 6 años de experiencia en gestión de ventas en industrias relacionadas, capaz de ayudar al gerente general a formular la estrategia de marketing, el plan de ventas y el plan de ventas de la empresa para lograr el objetivo de ventas anual de la empresa.